Alle lærebedrifter som har lærling vil få tilskudd for opplæringsjobben de gjør. Satsene er fastsatt av Kunnskapsdepartementet og fylkeskommunen står for utbetalingen.
Når ei lærebedrifter er medlem av et opplæringskontor, blir tilskuddet utbetalt til opplæringskontoret. Årsmøtet til opplæringskontoret avgjør hvor stor andel av tilskuddet som skal utbetales til lærebedriftene. Pr. dags dato er andelen på 50% av tilskuddet som blir utbetalt til lærebedriftene.
Tilskuddssatser:
Basis 1: Til bedrifter som tegner lærekontrakt/opplæringskontrakt med ungdommer som har ungdomsrett.
Basis 2: Til bedrifter som tegner lærekontrakt/opplæringskontrakt med lærlinger som er 21 år eller eldre, og som inngår lærekontrakt/opplæringskontrakt med full opplæring i bedrift, jf. opplæringsloven §4-5 tredje ledd. Videre gjelder tilskuddet for lærlinger/lærekandidater som har tidligere brukt opp retten til videregående opplæring. Tilskuddet gis også for kandidater som har inngått kontrakt om fagbrev på jobb.
For mer informasjon se Utdanningsdirektoratet sine nettsider. Satsene for tilskudd finner du her: Udir.no
Tilskudd for lærlinger og lærekandidater med særskilte behov: Lærebedrifter som har tegnet lærekontrakt eller opplæringskontrakt med lærling eller lærekandidat som har særskilte behov, kan søke fylkeskommunen om tilretteleggingstilskudd.
Formålet med tilretteleggingstilskuddet er å stimulere lærebedrifter til å gi lærlinger og lærekandidater med særskilte behov, muligheten til å oppnå ei fagutdanning eller deler av ei fagutdanning.
Som lærebedrift følger det kostnader knyttet til lønn, arbeidsgiveravgift og pensjon og forsikring. Les mer om kostnader her.
